党建概况

作为大型骨干央企国机集团的重要成员单位,苏美达始终坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,牢牢守住企业发展的?#26696;?#21644;“魂”。党委始终坚持把方向、管大局、保落实,充分发挥领导核心和政治核心作用,不断推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,着力发挥基层党支部战?#32321;?#22418;和党员先锋模范作用,?#20013;?#25552;升新时期党建工作质量和水平,为企业“创新超越、行稳?#30053;丁?#25552;供坚强保证。

苏美达股份有限公司党委目前下设2个党委,8个党总支,4个直属党支部,61个基层党支部,共有党员1206名。

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苏美达党组织结构


政治建设

  • 党的政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和效果。苏美达党委深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神,将党建工作要求纳入公司章程,明确党组织在公司治理结构中的法定地位,明确党委会研究?#33268;?#26159;董事会、经理层决策重大问题的前?#36152;?#24207;,按照党委会议事规则,定期?#33268;?#30740;?#31185;?#19994;“三重一大”事项,把方向、管大局、保落实,不断强化党委领导核心和政治核心作用,推动企业全面履行政治责任、经济责任、社会责任,实现国有资产保值增值。

思想建设

  • 思想建设是党的基础性建设,是我们党的优良传统。苏美达党委以中心组学习为龙头,推进学习型组织建设,引导广大党员牢固树立“四个意识?#20445;?#22987;终坚定“四个自信?#20445;?#33258;觉践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,专题研讨经济新常态下企业发展环境变化、企业经营风险防范化解、高质量发展、作风建设等重要内容,以党的十九大精神指引公司发展。

组织建设

  • 苏美达党委?#38505;?#33853;实党管干部原则,将强化“使命、担当、本领”作为干部队伍建设的灵魂,按照“对党?#39029;稀?#21191;于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”新时期国有企业好干部标准,着力打造“?#39029;?#24178;净担当”的高素质干部队伍。着力加强基层组织建设,落实“四同步”要求,推进“三基建设?#20445;?#21457;挥基层党组织战?#32321;?#22418;作用和广大党员先锋模范作用。

作风建设

  • 企业作风关乎企业形象、干群关系和人心向背。苏美达党委切实把作风建设摆在突出位置,?#38505;?#33853;实中央八项规定精神,坚决反对“四风?#20445;?#38180;炼干部“四种优良作风?#20445;?#33829;造风清气正、简单向上的组织氛围,为企业发展保驾护航。

纪律建设

  • 苏美达党委不断加强党的纪律建设,坚决落实党风廉政建设“两个责任?#20445;?#31614;订党风廉政建设责任书,扎实开展纪律教育,使党?#22791;?#37096;知敬畏、存戒惧、守底线。运用监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#23545;苗头性、倾向性问题,咬耳扯袖、抓早抓小、?#29282;?#26460;渐。

制度建设

  • 对照新时代党的建设总要求,苏美达党委制定修订了多项党建工作制度,涵盖党委、总支、支部各层面,以及政治、思想、组织、作风、纪律建设各方面,不断提升工作?#20302;?#21270;、规范化水平。以党建工作责任制为抓手,开展全方位党建工作检查督导和述职评议,推动党委履行主体责任、党委书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责?#20445;?#20197;责任制落实带动党建工作制度落地。

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